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绩效工资问题
浙江－湖州 04-16 13:24 悬赏 10 发布者:吾本良民 给我留言 回答:(10) 我合同4月份到期，未与公司签订新的劳动合同，办理离职后公司以我第一季度考核不达标为理由不予发放我第一季度的考核工资，原来的劳动合同也没有了，请问我可以拿回我的考核工资吗
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2014-04-16 13:29
收集证据，维权
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-04-16 13:30
这是可以拿到工资的
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
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回复时间： 2014-04-16 14:34
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-16 13:26
可以申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
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回复时间： 2014-04-16 13:28
那你可以要求对方拿出证据来。如协商不成提起劳动仲裁。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2014-04-16 13:37
你好，可要求支付。可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-04-16 14:00
先申请劳动仲裁，不服可以起诉。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
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回复时间： 2014-04-16 14:11
可以劳动局投诉
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2014-04-16 15:25
你要进行举证了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-18 01:52
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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