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关于93年以前辞职人员的工龄认定问题

天津－和平区 04-16 13:46 悬赏 20 发布者:zgd201…… 给我留言回答:(4)

本人79年在国企参加的工作。在92年9月辞职。我想问辞职以前这13年的工龄还能不能算了？我咨询了社保局。他们回复我说天津有个文件说93年以前辞职的工龄不给算了。难道那些年都白干了吗？真的没地方讲理了吗？。。我一个老百姓真的都没法了。求帮助。谢谢。

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回复时间： 2014-04-16 13:50

这是可以算工龄的

回复时间： 2014-04-16 19:31

很难计算

追问：

齐律师您好。为什么很难计算呢？难道就因为有文件？事实都得屈服于文件吗？

回复时间： 2014-04-16 13:49

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-04-21 16:38

您的档案转移到哪里去了，只要有档案，能够证明当年入厂工作时间，就可以将前面上班的时间作为“视同年限”计算工龄，你先要找到档案和你当年的单位，单位解散退市的，找主管单位。

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