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劳动争议求助
02-27 17:20 悬赏 10 发布者:招财猫880…… 给我留言 地区:江苏－江苏 回答:(5)
我于2007年10月入职参加工作，但公司采用每周44小时工作制，即每周上班5天半（周六上午算正常工作时间），且不支付加班工资。现咨询，如果我申请劳动争议仲裁，要求单位支付2年多来累计的加班工资，劳动仲裁委员会是否会支持我。另外，我是否需要举证单位要求我每周加班半天的证据，该准备哪些证据？
谢谢老师指教！
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最佳答案
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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回复时间：2009年02月27日 17时33分
可以要求支付加班费，需要有加班的证据。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-02-27 17:39
可以要求支付加班费
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-27 18:28
只要你有加班的证据，仲裁委应该支持你的请求。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-28 09:52
可以要求支付加班费，你要举证加班证据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-28 18:48
加班费当然要主张，不然不是便宜了那些奸商吗？
具体证据材料，比较复杂，建议咨询当地律师。
具体证据材料，比较复杂，建议咨询当地律师。
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