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劳动保险
江苏-连云港 04-17 13:12 悬赏 0 发布者:zjm820…… 给我留言 回答:(5) 我2012年4月进入公司,至今没有合同和社保,是我自己交的社保。如果我现在辞职,可以要求哪些赔偿。比如社保可以要求公司赔偿吗?还有双倍工资的说法我能要求吗?具体能陪几个月?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-17 13:24
可以申请劳动仲裁。
追问:
如果我一年后在申请仲裁,保险还能要吗,是否有诉讼时效
- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间: 2014-04-17 13:24
您好;
可以要求公司补缴社保。
双倍工资已过时效。
可以要求公司补缴社保。
双倍工资已过时效。
追问:
葛律师,你好。工作期间保险是我以个人名义缴纳的,也可以要求单位将我缴纳保险的钱还我吗?这个是否有诉讼时效的限制?求教
回答:
可以要求补缴保险,及支付经济补偿金。
双倍工资已过诉讼时效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-17 13:30
只能要求公司补缴社保
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-17 13:34
可以要求公司补缴社保,支付双倍工资,双倍工资可以主张11个月的。
追问:
您的回答和2楼葛涛律师不一样,双倍工资到底有没有2年失效?求教
回答:
你的情况时效没过。
- [江苏-连云港]
- 董建淑律师
- 32755积分
回复时间: 2014-04-17 21:27
可以申请劳动仲裁。
追问:
那要求双倍工资的赔偿过了诉讼时效吗
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