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劳务派遣合同签过3次,今年到期被通知不再续签,如何维权?
上海-浦东新区 04-19 08:43 悬赏 0 发布者:Royal_…… 给我留言 回答:(6) 我是在一家国企上班的劳务派遣员工,2008年10月进公司,分别在2008年、2010年、2012年与同一家劳务公司签了三次两年期的合同,现在2014年10月合同要到期了,被通知公司不再与我续约,我该如何维权?是否有3次固定期的合同被解除,可要求支付2倍补偿金的说法?
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- [上海-嘉定区]
- 赵 强律师
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回复时间: 2014-04-19 09:15
现在可申请仲裁,要求确认第三次签订的劳动合同是无固定期限劳动合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-19 09:17
公司应当支付经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-19 12:16
10月份才到期,现在不可以诉
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2014-04-19 14:17
不再续签,可以要求支付经济补偿。
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- 李军律师
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回复时间: 2014-04-19 16:20
支付你补偿金即可。其他要求得不到支持。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-20 10:31
要分析到期不予续签的理由,以及劳务派遣性质,一般可以主张经济补偿。
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