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没有上满26天是否给全勤月薪
广东-东莞 04-22 14:09 悬赏 0 发布者:198811…… 给我留言 回答:(4) 你好,我有个问题想咨询你一下,我是开加工厂的,雇用过一名生产主管,月薪5000,但是5个月来每月只上3-5天班,没有正常上过班,他每天在办公室玩游戏到凌晨2、3点才回家睡觉,第二天下午才来办公室,接着玩游戏,我的意思是说不管有没有事做,我没有给他放假,他至少要每天正常上班8小时,26天制的,然而他没有,像这样的情况我是否给他5000月薪工资呢?谢谢
问题补充:
六个月我给了他15000,后面他还要,我给了1000,他逼我写了一张工资欠条给他,这样我该怎么处理?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933583积分
回复时间: 2014-04-22 14:19
这是可以要求按照工作天数支付工资的
追问:
六个月我给了他15000,后面他还要,我给了1000,他逼我写了一张工资欠条给他,这样我该怎么处理?
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间: 2014-04-22 14:12
依法不需要。按上班日计算工资。
追问:
六个月我给了他15000,后面他还要,我给了1000,他逼我写了一张工资欠条给他,这样我该怎么处理?
回答:
你要据理力争,另外,制定规章制度,规定奖惩,如果员工都这么样,你怎么经营?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-22 14:12
具体依据双方签订的劳动合同
追问:
六个月我给了他15000,后面他还要,我给了1000,他逼我写了一张工资欠条给他,这样我该怎么处理?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-22 14:14
依据双方合同约定,要求对方正常上班。
追问:
六个月我给了他15000,后面他还要,我给了1000,他逼我写了一张工资欠条给他,这样我该怎么处理?
回答:
全额支付工资
追问:
他没有正常上班啊,连续两个月都在办公室玩游戏,让他做事,他老是找借口说不行,这样我还要给他支付工资吗
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