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已解决问题

无端解聘能否申请仲裁

 04-23 11:38  悬赏 0  发布者:lianpe…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(12)
玉兰油成都公司促销员被以违反公司要求为由解除合同,但又没有真凭实据,请问能申请劳动仲裁吗?需要哪些材料
问题补充:
没有违反公司规定,反而是她人违反公司纪律被举报后报复而蓄意解聘的,现在不知道该找谁
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最佳答案
  • [四川-成都]
  • 沈辉律师
  • 电话:13438213501
  • 102473积分
回复时间:2014年04月23日 12时01分
你好,可以申请劳动仲裁,递交的资料是你们的劳动合同,与你的申请内容,谢谢
追问:

劳动合同续签后一直没有给我,一直要解聘我,我不同意没签字,现在我该怎么办?这种情况能申请仲裁吗?谢谢

回答:

你好,这种也是可以的,你有工资条,或者其他的,只需要能够证明你们有劳务关系就可以了,社保也可以

追问:

刚刚她们又不解聘我了,要等我到合同结束,我该怎么维权怎么表清白?

其它答案
回复时间: 2014-04-23 11:39
你好,要看是不是违法单位的规定的,协商处理。
追问:

没有违反公司规定,反而是她人违反公司纪律被举报后报复而蓄意解聘的,现在

回答:

有证据的话可以要求经济补偿金。

追问:

刚刚她们又不解聘我了,要等我到合同结束,我该怎么维权怎么表清白?

回复时间: 2014-04-23 11:42
可以劳动仲裁维权
回复时间: 2014-04-23 11:44
你好!根据你的描述来看,可收集证据直接向当地劳动监察大队举报投诉
回复时间: 2014-04-23 11:52
您好,可以收集证据,申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-04-23 12:31
您好,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。
回复时间: 2014-04-23 12:58
提供能够证明存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁维权,要求继续履行原合同或者支付补偿等。
回复时间: 2014-04-23 13:24
有权申请仲裁.
回复时间: 2014-04-23 13:54
您好,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-04-23 13:57
您好,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-04-23 15:06
你好,可以申请劳动仲裁,欢迎来电咨询。
回复时间: 2014-04-23 16:04
您好,可以要求公司支付经济补偿,如果没有签订书面劳动合同,还可以要求支付双倍工资。协商不成,可以申请劳动仲裁。证据包括你们的劳动合同,工资单等。
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