已解决问题

离职了，提成拿不到怎么办？

04-23 13:15 悬赏 0 发布者:maipia…… 给我留言地区:上海－上海回答:(5)

您好，2013年6月到2014年3年我在一家公司上班，在职期间公司一直不签合同，离职了约定的提成到了发放时间却被扣完了，我要怎么办？我是城镇户口，没有给我加纳公积金，我可以起诉他吗？手上有没有公司抬头，公司印章的工资条可以做为证据吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2014年04月23日 14时14分

可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额；约定的提成应该发放；工资条可以作为证据；可以申请劳动仲裁，建议委托专业律师处理。

其它答案

回复时间： 2014-04-23 13:17

你好，没有和你签订劳动合同的，可以要求支付双倍的月工资作为经济补偿金，对于你的情况是否应当缴纳公积金的，建议咨询当地的公积金中心。

回复时间： 2014-04-23 13:24

可以作为证据，申请劳动仲裁，要求公司支付提成。

回复时间： 2014-04-23 13:27

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-04-23 17:43

1、可以向公积金管理中心投诉；
2、提成，可以要求支付；
3、委托专业律师处理。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

湖北荆州

江苏南京

湖南长沙

上海徐汇区

辽宁葫芦岛

上海杨浦区

北京海淀区

安徽合肥

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书

离职了， 提成拿不到怎么办？