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老板托欠工资怎么办
广东-深圳 04-24 22:24 悬赏 0 发布者:邹小六 给我留言 回答:(13) 我在深圳一家个体公司上班,今年2月21号上班到现在没有发工资,老板好像借了高利贷,现在藏起来呢,公司的东西也找人今天搬一点明天搬一点的快搬完了,打电话要工资今天说过两天,明天说过两天,一直都这样托着。现在连电话都不接呢,也找不到人,我也没签合同,也没有打卡记录。现在公司还有5个人都是我这种情况,我们该怎么办呢?
问题补充:
好不容易打通老板电话,他还警告我不要在他头上动劳动法,说我们不是他的对手!真是无语,面对这种情况该怎么办?
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
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回复时间: 2014-04-24 22:30
你可以申请劳动仲裁解决。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2014-04-24 22:31
这是可以申请仲裁要求支付工资的
追问:
那我想请问一下,1.我没证据我在此公司上过班 2.如果在公司没有宣布破产,联系不上老板,我又在不辞职的情况下,能不能拿到属于我的全部工资呢?要是申请以后要得多久才能拿到工资?谢谢!
- [北京-西城区]
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回复时间: 2014-04-24 22:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
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回复时间: 2014-04-24 22:38
到劳动局举报,如果拖欠工资较大的,可以报警。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
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回复时间: 2014-04-26 07:40
要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。
公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
- [广东-广州]
- 杨俊圣律师
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回复时间: 2014-04-24 22:30
可直接申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-24 22:38
可以向劳动局投诉或申请仲裁,并可以选择报警
追问:
那我想请问一下,1.我没证据我在此公司上过班 2.如果在公司没有宣布破产,联系不上老板,我又在不辞职的情况下,能不能拿到属于我的全部工资呢?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-24 22:42
你可以申请劳动仲裁解决
追问:
那我想请问一下,1.我没证据我在此公司上过班 2.如果在公司没有宣布破产,联系不上老板,我又在不辞职的情况下,能不能拿到属于我的全部工资呢? 要是申请得多久时间才能拿到工资呢?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-24 22:43
可向劳动监察机构投诉
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间: 2014-04-25 09:08
可以去申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间: 2014-04-25 10:29
尽快启动劳动仲裁程序,否则延误时间,以后即使你胜了官司也没有可执行的财产。
- [广东-广州]
- 杜均品律师
- 14723积分
回复时间: 2014-04-25 11:17
可以申请劳动仲裁解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-25 11:26
你好,这种情况建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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