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劳动合同改签成劳务合同

北京－海淀区 04-25 16:37 悬赏 0 发布者:772607…… 给我留言回答:(9)

我现在怀孕8个月，与公司签订的3年的劳动合同再过两个多月要到期了，现在公司变动，要求全部改签为与劳务派遣公司的合同，请问这个合法吗？我应该怎么做才能保障我的利益最大化？

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[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
电话：13311076167
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回复时间： 2014-04-25 16:56

您好！
不合法的。
详情可来电来访。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-25 16:38

可向劳动监察大队投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-04-25 16:38

您好，如双方协商不一致，可以要求解除合同支付经济补偿金

追问：

您好，如果像我这种情况与公司协商的话，大概可以要求赔偿几个月的工资啊？

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-25 16:40

您好，如双方协商不一致，可以要求解除合同支付经济补偿金

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-04-25 16:41

你好，合同到期后可以

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-25 16:41

你好，不合理，需要经过你们的同意才可以。

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2014-04-25 16:42

不合法的。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616063积分

回复时间： 2014-04-25 16:44

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-04-26 23:51

您好，如双方协商不一致，可以要求解除劳动合同，由用人单位支付经济补偿金，协商不成，可申请劳动仲裁维权。

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