工厂不遵守国家规定每天八小时自愿加班怎么办.

苏州黄埭镇的驻电装不按国家劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，强制性加班。而且试用期内不准辞职，请事假一律不批，生病了也要强制上班，不加班劳务派遣公司会给开大过单，昨天因为不加班直接被开了大过开除了，扣了4月1000多工资，我们的工资是截止到20号的4月分也就3000，4月20号到5月的工资是不发给我们的中介直接给吞了。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”我们每天最少都要加班三个小时以上。我们和中介交涉过，但是他们不理还说你尽管举报我去啊。请问该怎么办，而且我们未满18岁。