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没签合同受劳动法保护不

广东-广州 04-26 22:11  悬赏 10  发布者:songya…… 给我留言  回答:(10)
十几年的工作时间造成视力严重下降
以视力不行离职,有没有劳动法保障这方面的赔偿
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全部答案
回复时间: 2014-04-26 22:13
这是可以要求双倍工资的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552453积分
回复时间: 2014-04-26 22:45
受劳动法保护
回复时间: 2014-04-26 22:13
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-04-26 22:24
可以申请职业病鉴定。
回复时间: 2014-04-26 22:26
没签劳动合同可以主张双倍工资,但视力下降不可作为赔偿的依据。
回复时间: 2014-04-26 22:43
你好,这是可以的。
回复时间: 2014-04-26 23:29
可以申请职业病鉴定或工伤认定
回复时间: 2014-04-26 23:38
可向公司所在地劳动局申请职业病工伤认定
回复时间: 2014-04-27 08:47
可以要求赔偿,详细情况可以电话联系我。
回复时间: 2014-04-27 10:19
可以申请职业病鉴定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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