发布者:songyanjing 2014-04-26 状态:已过期 回复 (10)
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十几年的工作时间造成视力严重下降
以视力不行离职,有没有劳动法保障这方面的赔偿
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以研修班名义签下学习合同 有事实劳动关系 合同到期了又怀孕 劳动法能保护我吗?
我是2005年8月与医院签下在职人员研修合同(医院与地方大学合办的研修班)合同规定24小时住院,并在以后3年里在医院相关科室工作,在此期间医院每月发放800-1000元补助,我的工作科室也另外发奖金或补助。我现在已经怀孕7个月了,到下个月,3年研修合就到期了,我向医院提出了关于怀孕与新劳动法的规定,医院表示我3年前签的只是个学习的合同,发的钱也是“学习补助”,到期结束与怀孕无关,也不承认有劳动关系存在。 另外那个研修班只是在2005年间断上过半个多月的课,此后便一直没...
发布者:liying8181 2008-07-29 状态:已过期 回复 (4)
我上班整一个月没有签劳动合同,工作时间受伤了,需要修养两个月,是否受劳动法保护,能得到什么赔偿?
我是十月15号正式上的班,并没有签劳动合同以及任何协议,在十一月16号上班时间右小臂骨折,医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ?我能得到什么赔偿?我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。
发布者:qqqyangqi 2008-11-19 状态:已过期 回复 (6)
没签合同的劳动工也受国家劳动法保护码
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发布者:316585627 2009-10-28 状态:已过期 回复 (6)
我没有签署劳动合同,受劳动法保护吗?
您好,我没有签署劳动合同,在此公司工作了8个月,公司忽然提出让我月底离职,只提前了10天,我并没有损害公司的利益或是有其他的事情。辞退后公司没有额外的补偿金,我应该有补偿金吗?打扰您了。 赔偿金是多少呢?要是公司不支付赔偿该怎么做呢
发布者:黄淑慧 2009-12-22 状态:已解决 回复 (1)
社区公益性岗位是否可以不签劳动合同,不买五险,不受劳动法保护?
我们是社区工作人员,从08年工作至今一直未签订劳动合同,未购买五项全险,现在街道单方面无故辞退,我们要求经济补偿.街道说我们是公益性岗位不受劳动法保护,不需要补偿,难道我们真的不受法律保护吗?
发布者:SHGZZ 2010-09-07 状态:已过期 回复 (1)
我知道一些关于劳动合法,如果不签合同是否受到劳动法的保护,
我现在在一家公司上班,但是没有签合同,如果被解除,我想咨询是否得到劳动法的保护,谢谢
发布者:18961408803 2012-11-01 状态:已解决 回复 (2)
事业单位,干部身份人员是否受劳动法及劳动合同法保护?
事业单位,干部身份人员是否受劳动法及劳动合同法保护?若与单位在工资待遇方面发生争议可否走法律途径解决,可依照那些法?谢谢!
发布者:WT157 2013-01-23 状态:已过期 回复 (10)
医学毕业生规培合同及规培权益受劳动法保护吗?
我是学临床的,因为现在毕业生需要规培才能进大医院,所有医生都需要规培才能考职称,医院和我签了规培合同,合同规定在医院做三年的住院医师。在住院部上班时,由于护工用水拖地,地板有水比较滑,导致我在病房的过道上摔倒而受伤。医院说我虽然是上班期间滑倒,但是因为签订的规培合同,有可能不算是工伤。我想请问律师,我和医院签订的归培合同是劳动合同吗?医院是否应该承担责任?
发布者:mazunyi851022 2013-04-08 状态:已解决 回复 (6)
合同到期后没有续签,还会受到劳动法的保护吗?还要提前一个月以书面形式辞职吗?
我在一家纺织厂工作,来时签订了两年合同,去年6月份合同已经到期,公司也没有让我续签,现在想辞职,公司部门经理就以我没有提前一个月以书面形式辞职为由,不给我结工资,这样我还受到劳动合同的约束吗?我还要提前一个月打辞职吗?
发布者:向日葵下,谁陪我强颜欢笑。 2013-04-12 状态:已过期 回复 (1)
劳动法能保护我的劳动成果吗?
我想回家,老板说只给百分之七十的工资,我怎么办,之前什么都没说,也没什么合同。我该怎么办? 我找过劳动局,劳动局叫我找法院,我找法院,但我没什么证据,只拿70%,他不签字,我拿什么和老板说?
发布者:w125925232 2013-08-23 状态:已过期 回复 (1)