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死亡赔偿

河南－安阳 04-28 10:41 悬赏 0 发布者:mzc01 给我留言回答:(14)

外出务工，在劳动中突发脑溢血死亡的，算工伤吗？用人单位用不用赔偿？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-04-28 10:44

这是可以申请工伤认定的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-04-28 11:13

工作时间工作岗位发病48小时内死亡的，是工亡。
工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-04-28 10:42

申请工伤认定，要求单位赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2014-04-28 10:44

可以申请工伤认定。不行的话，还有非因公死亡，，

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-04-28 10:48

可以先申请工伤认定

[河南-郑州]
李云律师
17038积分

回复时间： 2014-04-28 10:54

视同工伤。

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-04-28 10:55

需要申请工伤认定的。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2014-04-28 11:14

申请工伤认定，要求单位赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-28 11:33

工作时间工作岗位发病48小时内死亡的，是工亡。
工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资

追问：

颜律师，该朋友是在4月20日下午3时左右发病，入院抢救，一直在重症监护，无意识，至4月23日医院宣布死亡，这算吗？

回答：

宣布死亡超过48小时，实际死亡也许在48小时以内。按照规定，48小时内算工亡，超过不算