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帮我算一下如果劳动仲裁应该索要多少钱

浙江－杭州 04-28 17:02 悬赏 25 发布者:MOMOCA…… 给我留言回答:(2)

签的是三年试用期6个月的合同，外派到山东。
公司所有人都是签的试用期6个月合同，没有社保！
合同里面底薪所有人写的1500.
我实际上是底薪2000加佣金的。
现在是2014年4月28日，我是3月15日离职的，到现在2月份工资也没有给我。
最初走的时候是告诉我离职后工资要扣押一个月再发，现在就联系不上董事长了，公司好像倒闭了。一开始联系过一次，告诉我只能发底薪，佣金离职了就没有了。然后我在职期间好像有忘打卡，扣200全勤奖，再扣20漏打卡的。
我在职期间经常有因为忘打卡扣钱也扣了几百了，不知道是否都违反劳动法。

如果仲裁可以索赔多少？谢谢

问题补充：

公司还有很重要的问题是，单休，无补贴，法定假日部放假，无补贴，有时候单休那天也要占用我们休息时间强行加班，不愿意来需要写请假条的。虽然公司制度写上班时间早上8：20-17：30，但是基本上大家都是八点左右才能下班，从来没有加班费。
我是2014年11月1日办理的入职手续

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