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公司给我调岗我不同意可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗？
河北－廊坊 04-28 22:10 悬赏 10 发布者:xxj316…… 给我留言 回答:(3) 您好，我在这个公司到五月七日就到期了，今年二月公司领导与我商议调岗，并说在合同到期之前双方都可以看看是不是可以胜任调整的岗位，我没有签收任何调岗通知书，但公司邮件公示过，现在合同到期了，公司想与我根据新的岗位签订劳动合同，工资保持不变，但经过这段时间工作我不想调岗了，我可以要求不调整岗吗？可以提出辞职并要求赔偿吗？
问题补充：
公司合同有一条说公司可以根据工作需要，调整岗位，我需要服从公司安排，这样我还可以以单方面调岗要求解约，并获得赔偿吗？我如果走仲裁，需要准备什么资料？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918741积分
回复时间： 2014-04-28 22:15
这是可以要求赔偿的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4544571积分
回复时间： 2014-04-28 22:24
有权的。
追问：
公司合同有一条说公司可以根据工作需要，我需要服从公司安排，这样我还可以以单方面调岗要求解约，并获得赔偿吗？我如果走仲裁，需要准备什么资料？
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2014-04-28 22:21
调不调岗，取决于你的内心。辞职没有补偿金，更不会有赔偿金。既然合同到期在即，若不想续约，又想拿点补偿金，可以与单位协商解除。
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