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劳动纠纷

北京－朝阳区 04-30 09:13 悬赏 5 发布者:421aaa 给我留言回答:(18)

我之前在一家私企做销售的工作（是学校安排的顶岗实训的企业），我是2014年4月17日离职，我想向劳动监察投诉这个企业。从这几方面;
1.企业没有给员工上保险。
2.都是无偿加班的，周六日的工作时间是11小时。
3.工服都是自费购买。
4.发工资的时候没有工资条。
5.没有带薪的年假。
我想咨询一下，这种情况下，我的投诉能成功吗？有其他需要注意的吗？
O(∩_∩)O谢谢

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-04-30 09:14

是可以申请劳动仲裁的!

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4555910积分

回复时间： 2014-04-30 09:23

可以。除4以外，其他都能得到支付。

我的补充： 2014-04-30 09:24

可以。除4以外，其他都能得到支持。

[江西-景德镇]
江晓辉律师 VIP
电话：13707985422
41181积分

回复时间： 2014-04-30 10:00

可以举报的。

[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
电话：13311076167
280571积分

回复时间： 2014-04-30 10:10

您好
可以去投诉的。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249303积分

回复时间： 2014-04-30 15:57

你好，这种情况是可以投诉或申请劳动仲裁的。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3927666积分

回复时间： 2014-05-01 18:57

可以仲裁的

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-04-30 09:14

可以向劳动监察部门投诉

[广东-东莞]
丘敏律师
27697积分

回复时间： 2014-04-30 09:14

你可投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-04-30 09:16

1、可要求用人单位补交。
2、可要求用人单位发放加班工资。
3、工作服是否自费购买，看劳动合同具体约定。
4、工资明细可向用人单位索要。
5、按国家规定员工有权要求享受带薪年假。
协商不成，可向劳动部门申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2014-04-30 09:23

你好，节假日可以要求三倍工资，加班需要支付加班费，并补交保险，工服需要单位支付，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-30 09:31

你可投诉或申请劳动仲裁。

[北京-石景山区]
刘洪伟律师
124积分

回复时间： 2014-04-30 09:38

可以去公司所在区的劳动监察大队投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-30 09:39

你好，对于没有给员工上保险可以要求补缴，自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。