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离职了没交社保我该怎么维权?

浙江-杭州 04-30 22:38  悬赏 0  发布者:153550…… 给我留言  回答:(5)
我已被迫离职,因为单位招聘时说交社保,保底底薪是2600元每月,还会有提成加奖金,后来不但没有交社保,反而工资降到2200,单位说没开户,于是我要求以后开户了帮我补交,先前答应了,后来就说我不适合做前台接待要求我离职了,我还有国家人力资源部颁发的前台接待的职业证书呢,怎么就不适合了呢,难道他招的那些童工都没满18岁就适合了吗?还有我2014年1月26日上班的3月17日才签的试用期合同。是不是要补双倍的工资呢?现在没在那里工作了,我还能要求补齐我的社保吗?
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全部答案
回复时间: 2014-04-30 22:38
这是可以原单位补交的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2014-05-01 08:34
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-04-30 22:45
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-04-30 22:46
申请仲裁即可。
回复时间: 2014-04-30 23:07
可以要求公司补交
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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