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您好,我在交警队干了8年了,每个月工资1360,3金等等什么都没有
陕西-咸阳 05-04 10:16 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 您好,我在交警队干了8年了,每个月工资1360,3金等等什么都没有,当初也没有签合同,我现在不想干了,请问能得到什么补偿么?补偿金应该是多少?应该从哪个部门去反应?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3924734积分
回复时间: 2014-05-04 10:18
这是可以找交管部门的
- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
- 电话:18629082664
- 104658积分
回复时间: 2014-05-04 10:25
可以要求补缴社保;支付双倍工资差额部分;支付经济补偿金,工作1年支付相当于1个月工资的经济补偿金
协商不成,申请劳动仲裁维权
协商不成,申请劳动仲裁维权
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1092010积分
回复时间: 2014-05-04 10:43
可以找交管部门
- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
- 电话:13636813455
- 583052积分
回复时间: 2014-05-04 14:43
协商不成,申请劳动仲裁维权
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2014-05-04 10:29
针对你的问题答复如下:
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;
3,你有权要求单位补缴社会保险;
4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
5,你有权要求单位支付相当于8个月本人工资标准的经济补偿金;
6,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
7,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;
3,你有权要求单位补缴社会保险;
4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
5,你有权要求单位支付相当于8个月本人工资标准的经济补偿金;
6,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
7,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2014-05-04 14:19
你好,可要求支付双倍工资。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-04 23:28
可以申请劳动仲裁。
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