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我们能否要回工资和索取赔偿

05-06 13:36 悬赏 0 发布者:781260…… 给我留言地区:新疆－乌鲁木齐回答:(4)

劳动合同上标明必须干够8个月才能拿全工资，但他们这边假期不合理，每天还要上12个小时，没加班费，我们中途不做他们不给工资，他们算违法劳动法了吗？

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最佳答案

回复时间：2014年05月07日 07时36分

工作时间12小时违法，你有证据，单位应给你+班费用，8个月才能拿全工资违法，适用期不得超过6个月，不足额发工资违法，你可依据上述违法情况，通知单位解除合同，并向仲裁委仲裁维权

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，，对我很有用

其它答案

回复时间： 2014-05-06 13:39

这是可以要回来工资的

回复时间： 2014-05-06 13:41

违反劳动法的规定，可申请仲裁，拿回应得的工资。

回复时间： 2014-05-06 18:49

违反劳动法，可以申请仲裁，拿回工资

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