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单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下,不能按时安排劳务公司招聘的工人入职

上海 05-07 20:06  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(5)
单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下,不能按时安排劳务公司招聘的工人入职,会有何种后果!
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全部答案
回复时间: 2014-05-07 20:08
这是可以要求支付双倍工资的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544209积分
回复时间: 2014-05-07 20:13
员工有权要求工资待遇
回复时间: 2014-05-07 20:29
口头承诺的内容?
回复时间: 2014-05-07 20:41
你好,可以要求相应的赔偿。
回复时间: 2014-05-08 09:36
需要承担员工工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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