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员工如何辞退

广东－佛山 05-08 17:16 悬赏 0 发布者:Wade91 给我留言回答:(8)

实习生招进来快一年了，长期心不在焉，没有责任心，畏首畏尾，屡次出错，没上进心，心理素质极差，请问可以辞退么？需要赔付违约金么？

问题补充：

他请求辞职，但是其直属领导以未完成工作任务为由，不允许其辞职，请问公司合法么？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-05-08 17:57

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。

[辽宁-沈阳]
110网律师
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回复时间： 2014-05-08 17:17

你好，可以辞退！

追问：

签就业协议的时候未约定违约金额、实习时间，辞退后需要赔偿么？

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2014-05-08 17:19

公司单方便解除劳动关系需要支付经济补偿金的

[广东-广州]
刘祖虎律师
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回复时间： 2014-05-08 17:47

可以辞退

[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间： 2014-05-08 18:23

可以以考核不合格辞退

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2014-05-08 18:45

员工有权辞职

追问：

他自己也感到无法胜任工作，早已有辞职打算，可以强制要求他把手上的工作做完么？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-08 20:07

做一些证据后才能辞退的

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-09 13:05

若不能证明其不能胜任工作的，不能辞退，否则应该承担经济补偿金的责任。

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