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工厂搬迁问题

重庆－渝北 05-10 22:04 悬赏 0 发布者:l50011…… 给我留言回答:(4)

工厂现在在渝北区，今年可能要搬到涪陵去请问下不去的员工有没有赔偿。

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[江苏-泰州]
周网龙团队律师
85369积分

回复时间： 2014-05-10 22:06

可以要求经济补偿，解除合同，

追问：

请问赔偿金有标准吗？

回答：

一般一年一个月的，

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-10 22:10

用人单位变更合同的内容，包括劳动地点应当与劳动者协商一致，协商不了，劳动者可以要求按照原劳动合同继续履行。如果不行，则要求解除劳动合同并支付经济补偿金

追问：

请问这个是要看劳动合同上具体有没有标明是吗

回答：

不一定，劳动合同上标明更好，没有标明就需要你保留好目前工作的地点的证据

追问：

赔偿的多少有什么条件吗

回答：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补

[重庆-江北]
张宰宇律师
73695积分

回复时间： 2014-05-11 05:22

属于用人单位变更了劳动合同约定的劳动条件，你可以选择不去，用人单位应当支付经济补偿金。

[重庆-渝北]
乔春长律师
52860积分

回复时间： 2014-05-11 09:09

应当支付经济补偿金。

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