怀孕了过了试用期没签定正式合同被口头辞退怎么办

我是去年11月到一家公司上班的，开始签了一个试用期3个月的合同，然后试用期过了一直没签转证合同，今年2月底我发现自己怀孕了，3月好象被公司知道了，所以一直没和我签合同 。本来应该照顾我下的，可是这个无耻的单位不但没有照顾，还把我从原来办公室的工作调到了仓库，我晓得变相的逼我走。
   但我想坚持下好了，为了交医保和产假还有工资的。可这个单位太坏了，看我不主动走，前天找我，说仓库不适合我工作，让我下星期不要来上班了，给我一个月的工资补偿， 我说要3个月，负责的说不可能，准备去劳动局，问下，懂这个的朋友，我去应该申请哪些补偿啊，坛子里有律师么？可以帮助我下么？唉虽然知道一般劳动局都是和企业有关系的，气的是这单位我怀孕了不但没照顾，还百般刁难，现在还自己让我走人，。。。。。。