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哺乳期强制要求选择自动离职或换岗

上海-金山区 05-11 22:28  悬赏 0  发布者:首创1234 给我留言  回答:(14)
公司要求我在哺乳期要求换岗或自动辞职可以要求补偿今年吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-05-11 22:29
你好,可以的,建议协商不成,可申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-11 22:38
应该 不行可仲裁
回复时间: 2014-05-11 22:38
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-11 22:59
可申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-11 23:31
你好,可以的,可申请仲裁。
回复时间: 2014-05-12 07:04
你好,建议申请劳动仲裁,要求补偿。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
回复时间: 2014-05-12 07:44
可以拒绝,被辞退可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-05-12 08:11
你可以拒绝公司的要求和安排,接下来看公司如何处理再议。若辞退你,你有权主张补偿金或赔偿金。
有事可以来电咨询专业劳动法律师。
回复时间: 2014-05-12 08:50
建议拒绝自动辞职。
回复时间: 2014-05-12 09:22
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-12 09:42
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-12 09:51
可以一切一年一个月的补偿。你也可以拒绝辞职
回复时间: 2014-05-12 11:07
您好,
建议协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-13 00:17
1、只有在你不能从事这一岗位才可以调整,而且是更轻松的岗位,待遇不得降低。
2、自动辞职的,你将不能再要求三期待遇。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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