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公司辞退员工

安徽－合肥 05-12 14:12 悬赏 0 发布者:似水清秋给我留言回答:(6)

今天公司经理叫我去办公室，以不能胜任工作为由让我今天辞职就离开。还要求我写辞职报告，说我4月份15天的工资需要等到5月25日领取；5月的8天工资等到6月25日领取。请问我需要写辞职报告？我能不能把23天的工资当日结清领取了？谢谢

问题补充：

我怎样才能领取到我的工资啊在辞职当日。

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4543561积分

回复时间： 2014-05-12 14:37

公司辞退的应当由公司向您出具辞退通知

追问：

谢谢，在辞职当天领取工资是合法合理的吗？公司必须在辞职当日给我结算清工资吗？

[安徽-合肥]
姜万东律师 VIP
电话：18156022198
122070积分

回复时间： 2014-05-12 15:36

可以申请劳动仲裁

追问：

谢谢，在辞职当天领取工资是合法合理的吗？公司必须在辞职当日给我结算清工资吗？

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-12 14:22

可以申请劳动仲裁。

追问：

谢谢，在辞职当天领取工资是合法合理的吗？公司必须在辞职当日给我结算清工资吗？

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2014-05-12 14:49

你不应该写辞职报告，单位应该给你出具辞退证明书

追问：

谢谢，在辞职当天领取工资是合法合理的吗？公司必须在辞职当日给我结算清工资吗？

回答：

应该当天的

追问：

谢谢。我一定会把工资结清完走的。

回答：

好的，祝你找个好工作

追问：

谢谢，其实我原来也想辞职，公司严重拖欠工资，三月份的工资还没有发。但是我怕自己辞职，工资难要。现在好了，公司辞退我，就应该把我工资结算一次性给我。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-12 14:49

不需要，可以申请劳动仲裁

追问：

谢谢，在辞职当天领取工资是合法合理的吗？公司必须在辞职当日给我结算清工资吗？

回答：

应该结清。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-12 15:48

如果你辞职了就不能要求赔偿了，建议你与本律师联系，详细说明情况，再帮你维权。

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