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劳动纠纷

江苏-无锡 05-12 20:49  悬赏 0  发布者:黛颜洛 给我留言  回答:(9)
工厂搬厂 要辞退 已工作15年 无限期劳动合同  公司以缩小规模为借口辞退人 请问如何得到应该的赔偿
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全部答案
回复时间: 2014-05-12 20:51
这是可以得到赔偿的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559291积分
回复时间: 2014-05-12 21:00
有赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2014-05-12 21:10
按照2n赔偿
回复时间: 2014-05-12 20:54
单位如果是按照法定程序裁员,需要支付你经济补偿金;如果是非法解除劳动合同,要支付你双倍的经济补偿金。
回复时间: 2014-05-12 21:03
您好:
可以要求工厂支付经济补偿金。
回复时间: 2014-05-12 21:04
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-12 21:22
按照一年一个月的标准支付经济补偿金。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
回复时间: 2014-05-13 07:35
如未经批准裁员的,可要求支付双倍的经济补偿金。
回复时间: 2014-05-13 08:17
可以要求单位支付经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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