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企业是不是应该付相关责任，为什么？
北京－西城区 03-04 15:05 悬赏 0 发布者:yinsan…… 给我留言 回答:(7) 员工在入入职时自己缴纳有保险，我公司要其将保险关系转入公司，员工不同意，想要保险补助，但我公司规定必须有证明才给补助，由于员工的原因一直没有将这个证明开来，到9个月以后员工主动的要将保险转移到公司，为其缴纳了1个月的保险之后，员工离职，现在向法院起诉，要求保险赔偿金，请问公司要承担责任吗?
问题补充：
回答的是不是太简单了，能不能详细一些。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-04 15:07
承担责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-04 15:08
具体看是什么保险，怎么会直接起诉，每要求劳动仲裁？
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-03-04 15:09
承担责任。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2009-03-04 17:06
要承担责任
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-05 09:12
依法为员工办理保险。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-05 16:47
要求公司支付保险赔偿金的请求是无法律依据的。
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间： 2009-03-05 17:06
你好！
一般可以要求公司补全保险，！双方协商为好，协商不成的，通过仲裁或诉讼解决！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278
一般可以要求公司补全保险，！双方协商为好，协商不成的，通过仲裁或诉讼解决！
北京律师祝永根
电话：13141427548
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