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劳动合同纠纷

11-05 19:54 悬赏 20 发布者:曹永辉给我留言地区:河南－驻马店回答:(4)

当时签合同的时候有两个地方是空着的，然后我签完了老板又填上了我的职责，和要赔偿的条款，请问这样的劳动合同有效吗？还有就是这两个越都没有发工资了，老板总是让等等。今天我已经把写的辞职报告交上去了，我明天就准备不去上班了，请问这样算违约吗？谢谢！！！

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最佳答案

回复时间：2010年11月05日 20时08分

如果老板不及时足额支付劳动报酬的，按照《劳动合同法》第三十七条、三十八条，《劳动合同法实施条例》第十八条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同，

提问者对最佳答案的评价：

谢谢了，以后有问题再请教您！

其它答案

回复时间： 2010-11-05 20:20

老板不及时足额支付劳动报酬的，你可以随时解除合同，不违约。

回复时间： 2010-11-05 20:46

老板拖欠工资，你可随时通知解除劳动合同，应补发工资并支付赔偿金。

回复时间： 2010-11-05 21:15

老板拖欠工资，你可随时通知解除劳动合同，应补发工资并支付经济补偿金

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