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关于劳动派遣的问题

江苏－南京 05-16 11:05 悬赏 0 发布者:TGG123…… 给我留言回答:(5)

一、第二次劳动合同没有签订劳动待遇，常规理解是按照第一份合同执行，但第二次合同没有到期时单位私自降低工资，且没有同工同酬、更没有书面通知或者从新签订新合同，请问单位是违规吗？
二、第一次合同期内没有交保险应该怎么赔付。
三、关于单位开除后应该按照什么样标准补偿。
四、十分感谢、请专家帮忙解答。

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回复时间： 2014-05-16 11:08

1这是不合法的
2按照损失承担的
3按照劳动法的
4不客气的

回复时间： 2014-05-16 11:23

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2014-05-16 11:08

1、违法
2、到劳动监察大队投诉
3、若没有过错的话，可以要求经济补偿金

回复时间： 2014-05-16 11:09

1、属于违规
2、可以要求补缴
3、开除没有补偿
4、不客气

回复时间： 2014-05-16 11:28

可以申请劳动仲裁维权

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