工资纠纷问题咨询

我想咨询一下问题，公司有哪些是违法的，我该怎样维权？
    我2014年4月18日离职，底薪2000，双休，也就是上了3个星期，才发了700多块钱。
    1、在公司上班时公司发工资按22天制算，我离职当月按30天算，这样算我的当月工资明显少很多。
    2、除按30天算以为，离职当月周六周天不发工资
    3、4月份儿清明节也没法工资
    4、2013年11月份儿上班，公司一直不上保险是否也是违法的
    5、离职当天公司未结清工资，一直5月16日才发工资，按劳动法拖欠工资是不是应该补偿20%。