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关于劳动纠纷
03-04 16:32 悬赏 0 发布者:家家乐 给我留言 地区:河南－河南 回答:(2)
1 我所在的单位是个国有企业，我与单位签订的是公司制定的统一版本的劳动合同，但是每次签订后寄四川总部盖章至今未回寄过
2 我在这个单位实际上岗时间是03年2月，但是单位的人事系统显示是05年3月
3 因原部门撤销，今年1月份我的人事关系由四川转到郑州分公司了，转后1月份工资还不到原工资的40%，2月工资未发，薪金标准也未确定
4 我进公司后公司从未交货社保、养老、失业保险金等基本保障金，3月份郑州分公司开始统计准备替我们办理但是还未办理
5 我们同一部门的其他员工因没有安排岗位，已经经过协商拿到些赔偿，一年以上的补四个工资，不足一年的补三个月工资，但是我们安排岗位的没有
请问，我应该怎样来维护我的合法权益，我应该怎样计算我应得到的赔偿？
我的QQ：530555820
2 我在这个单位实际上岗时间是03年2月，但是单位的人事系统显示是05年3月
3 因原部门撤销，今年1月份我的人事关系由四川转到郑州分公司了，转后1月份工资还不到原工资的40%，2月工资未发，薪金标准也未确定
4 我进公司后公司从未交货社保、养老、失业保险金等基本保障金，3月份郑州分公司开始统计准备替我们办理但是还未办理
5 我们同一部门的其他员工因没有安排岗位，已经经过协商拿到些赔偿，一年以上的补四个工资，不足一年的补三个月工资，但是我们安排岗位的没有
请问，我应该怎样来维护我的合法权益，我应该怎样计算我应得到的赔偿？
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