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你好10.10号,我在住友自离,现在已到发工资时间,但是我的半个月工资还没到帐,公司这样的做法合法吗
江苏-苏州 11-06 15:51 悬赏 0 发布者:泪珠儿QQ莹 给我留言 回答:(0) 我与2009.12.1到住友上班,由于今年10.19家中有事得回家,再加上公司一个月基本除了转班没假期,由于劳累过度,已有半个月持续流鼻血,想回家调养,先前有请假(假期10.12至10.25,其中有五天病假,7天有薪假,1天事假),本来批了,但到了假日的前两天,老大告诉我,我的假期批不下来,但家中有事,身体也撑下去了,迫于无奈,只好自离,公司工资结算是从上月25号到本月的25号,我10.10号离开公司,其中有公休37小时,国假21小时,还有9.25至10.10.的平时加班,一共有半个月的工资没发,在住友所有自离的员工都没当月工资,请问住友电工的这种做法符合劳动合同法吗???
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