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是否可以要求支付双倍工资及经济补偿金？

湖南－长沙 05-19 21:50 悬赏 0 发布者:lizwan…… 给我留言回答:(4)

之前在公司工作签有三年期劳动合同，期间调往子公司又新签三年合同，三个月后调回公司至今已有二年未再签合同但有买社会保险。请问是否可以此为由申请劳动仲裁解除劳动关系并要求支付双倍工资及经济补偿金？盼详复。

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回复时间： 2014-05-19 22:03

视为已签订无固定期限劳动合同

回复时间： 2014-05-20 09:00

解除劳动关系要求补偿有点悬。双倍工资有部分已经过了仲裁时效

回复时间： 2014-05-19 21:56

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-05-20 14:29

你好，可以要求公司支付经济补偿金，但双倍工资已经过了诉讼时效

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