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未毕业学生劳动纠纷和社保问题
05-20 10:27 悬赏 0 发布者:xperia…… 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(12)
我今年应届生，还没有毕业，也没有同公司签署劳动合同，但是已有打卡记录等上班证明。合同法和劳动法是否保护我们？公司现在要求我返还公司担负的社保部分，法律支持公司要求吗？我是否应该返还？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-20 10:27
保护。
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- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2014-05-20 10:30
是保护的！
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- 110网律师
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回复时间： 2014-05-20 10:31
是保护的
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-05-20 10:34
受保护的。。
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回复时间： 2014-05-20 10:40
你们进行了实际的工作就不需要返还，
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- 杨振中律师
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回复时间： 2014-05-20 10:48
您好，是受保护的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-20 10:55
保护的，发生纠纷可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2014-05-20 10:58
你好，受保护。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2014-05-20 11:05
法律支持公司要求
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回复时间： 2014-05-20 11:10
你好，根据你所描述的，应当保护的。
- [广东-广州]
- 杜均品律师
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回复时间： 2014-05-20 11:51
是受保护的。
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