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关于公司不愿按劳动法赔偿,恶意作为的问题

江苏-南京 05-21 13:27  悬赏 0  发布者:吴自波 给我留言  回答:(14)
您好,我在公司干了9年了,公司现在想辞退我,刚开始说想给我调岗,但没有好的岗位,所以公司就给你几个月的工资吧。你看。。。我说:我没有别的要求,就按劳动法来办吧,公司算了下,要赔偿我10个月的工资,不想给,推了几天,现在弄出来个调令,转岗工资比原来少很多,我肯定不能干的,请问我该如何维权?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2014-05-21 13:30
到劳动局仲裁
回复时间: 2014-05-21 14:17
可以仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2014-05-22 07:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-21 13:35
收集证据,申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-21 13:37
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-21 13:53
您好,如果公司没有法定理由,您有权拒绝公司的调岗
回复时间: 2014-05-21 13:57
你可以申请劳动仲裁,不同意调岗,要求单位支付经济补偿。
回复时间: 2014-05-21 14:10
协商不成,可申请劳动仲裁,如需帮助请来电咨询
回复时间: 2014-05-21 14:10
申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-21 14:33
可申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-05-21 14:35
申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-21 15:48
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-22 11:01
建议您及时申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-22 13:59
到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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