克扣工资

你好，经朋友介绍说月薪3000，有4天休息，我就去上海三良日用品公司上班了。2014年12月6日到2014年12月31日，共26天。老板只发了1000，说以后再发。后来致电财务说前三天工资定死是共90元。一月份我满勤了（老板总是说过两天发，但是一直没发。他还拖欠房租和物业费，考虑到他不便，我就没催），并且提出辞职。二月份由于过年就从2月10上到2月25共16天。我问老板结清工资，他说让我拿公司保管的钱（收了2764）之后他会打给我。我就信了。后来发短信打电话他一直要么说过两天要么不接。直到5月15左右，和文员联系上了。一月份2600 二月份（19天*86.6）1646=4246-（收了的）2764—770（经过多次改口开始800后来改到770的无法提供账单的一二月份水电煤气费）=712. 对于月薪，发信息给老板，他说无休3000，有休2600。他说公司全部接线员工资一样。问了其他同事，2800且有休息。老板说，为公司贡献多少拿多少。致电财务工资问题，说是由老板定，3个月走的可能低于2600.我没有劳动合同。 至于水电煤气费，是3人平摊。但是老板一直无法出示账单，打电话给他，他现在有事晚上找，一会又说为什么要给我看，给我看了就不要拿工资。一会说账单不在他这。另外两人和他有特殊关系。 我对精细数字不敏感，过一段时间就可能记不清楚了。这些都是通过语音、信息找回来的。 老板字里行间趾高气昂撂下，你能怎么地？的意思。由于我没有法律常识没有自我保护意识没文化没脑懦弱，才落得如此下场，教训啊。每每想起此事，胸口闷得慌。这点钱不算多，可是是承诺我应该得到的。他还说我没做什么事，辞职的时候他也没留我 。现在什么心情都没有了，感觉自己的体谅被欺骗。气愤。 我希望好心的律师们帮帮我，我该怎么做？