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公司可以更改辞退员工的理由吗
浙江-绍兴 05-21 19:34 悬赏 5 发布者:qq5540…… 给我留言 回答:(3) 公司原来以本人带新员工的态度不好为由把本人辞退,这个有录音证明。后来本人去申请劳动仲裁,现在公司又变更了辞退本人的理由,理由为给公司造成了重大损失。我想问辞退人的理由可以临时变更吗?给公司造成重大损失是应该另外申请仲裁还是可以变更辞退理由。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4552691积分
回复时间: 2014-05-21 19:42
不可以随意变更
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222645积分
回复时间: 2014-05-21 21:18
需要提供重大损失证据
追问:
那辞退的理由可以临时更换吗?已经更换了三个理由了,第一个辞退的理由是我产假时没有交接好,第2个辞退我的理由是我在公司态度不好,现在又变为第三个理由是给公司造成重大损失,请问辞退人的理由可以随便变来变去吗?如果对方能够拿出重大损失证据,理由可以变更吗
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-21 19:39
可以申请劳动仲裁。
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