用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  年遇春  朱建宇  李仁红  陈皓元  
该问题已关闭

婚假期间能否扣减绩效工资?

上海-浦东新区 05-21 19:42  悬赏 20  发布者:ask474…… 给我留言  回答:(3)
有同事今年五一期间结婚,五一法定假日,婚假从5月4日~5月11日共计10天。因本公司采取的是基本工资+绩效工资制度,请教律师:婚假期间基本工资正常发放(高于上海市最低工资标准),绩效工资可以扣减吗? 谢谢! 问题补充:纠错:不好意思,“婚假从5月2日~5月11日共计10天”应改为“婚假从5月2日~5月11日共计10天”
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-05-21 19:49
需要依据公司规章制度来确定。
回复时间: 2014-05-22 10:52
不应扣减绩效工资。
回复时间: 2014-05-22 13:39
你好,不应扣减绩效工资。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
河南郑州
福建厦门
福建福州
湖南长沙
四川成都
广东深圳
上海杨浦区
河北石家庄
最新回复律师
广东 深圳
人气:1836793
福建 厦门
人气:122914
广西 柳州
人气:704228
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02791秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com