用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  王高强  陆腾达  曾令栋  王浩  
该问题已关闭

劳务纠纷  求帮助

四川-内江 05-22 17:31  悬赏 20  发布者:农名工11 给我留言  回答:(3)
你好。我想咨询一个问题。 我是2011年1月进入当地一个国企工作。在2011年1月到2013年5月都未签定合同。也没买任何保险。2013年5月31日又叫我与劳务合同。当时是不愿意签的。但是不牵不发工资。。拖了两个月后还是签定了派遣合同直今。但是现在公司效益不好,要把我辞退。新劳工发实施后也没有按照劳动法同工同酬。。请问我现在可以争取到13年7月到现在同工同酬的补偿吗?  其他还可以申请什么样的补偿???






















`
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-05-22 21:05
您好,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-05-22 17:45
可以申请劳动仲裁。
追问:

你好韩律师。之前我2011年1月到2013年5月都没买保险 没钱合同。但是后来从2013年5月到现在是签定了合同和购买了保险 ,,现在时间长了 还可以要求把以前的保险补上吗? 如果仲裁我能得到哪些补偿??

回复时间: 2014-05-22 17:45
可以协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁。
追问:

袁律师好!就我上述这种情况仲裁我可以提出哪些要求和补偿?

回答:

没有签合同,可以主张双倍工资;
没有买社保,可以要求补缴社保。
少付的工资,有权要求补足。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建厦门
湖南长沙
四川成都
北京朝阳区
山东济宁
福建福州
上海杨浦区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442731
黑龙江 哈尔滨
人气:587510
重庆 江北
人气:392680
安徽 合肥
人气:282695
福建 厦门
人气:123767
湖北 襄阳
人气:441097
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02880秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com