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老板故意拖欠工资不发,员工闹事,如何处理?
新疆-伊犁 05-23 20:04 悬赏 0 发布者:再见金色小妖 给我留言 回答:(4) 一朋友在工地上班,老板一直拖着不发工资,他去讨薪,但老板态度十分恶劣,最后两人发生口角,他将老板打伤(头部流血,胳膊青肿),老板要求赔偿。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544702积分
回复时间: 2014-05-23 20:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2014-05-23 20:16
这是两码事,不能混为一谈。打伤老板应该赔偿,建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以让对方向法院起诉好了。至于拖欠工资一事,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-23 20:33
你好:起诉解决
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-23 20:50
你好,这时可以报警解决的,要求承担刑事责任和赔偿责任。
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