单位领导违反劳动法违反会计法

我是国有企业职工，经上级党组研究并下文聘任到该企业从事出纳会计工作。签订岗位为出纳的长期劳动合同，工作了两年多，没有违法违纪违规行为，单位主要领导为达到贪污受贿目的安排其亲信更接出纳工作，违反劳动法违反会计法在未办理移交账目的情况下强行安排他人从事出纳工作，现该主要领导和主办会计因贪污受贿被捡查机关批捕，一年多没发我工资，只是缴纳社会保险费，请问我该怎样办 、未办理移交出纳工作有无后果。