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已解决问题

公司未发最后一个月工资

 05-24 22:54  悬赏 0  发布者:huangn…… 给我留言 地区:四川-绵阳 回答:(4)
签了劳动合同,合同期限是一年,上个月打电话给老板说辞职(合同期限还没到),老板当时就答应了,之后我就离职了。但本月15号该结算上月工资却一直没发,我打电话询问,老板却说“我们合同签的一年。辞职提前一个月申请。你头两天告诉我。第三天就走了。现在公司一个人都没有。我都还在招人。你违约了。公司正常可以要求你赔偿工资三倍违约金。”但是公司一直没有正常运营,当时辞职也没有让我申请,直接同意我辞职的,现在却说我违约,请问这样合理吗?
问题补充:
请问申请劳动仲裁需要准备什么?
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最佳答案
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间:2014年05月24日 23时03分
不合理,你可以要求公司支付工资。
其它答案
回复时间: 2014-05-25 00:01
您好,可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-25 00:23
有权利要求单位支付未支付的工资。
回复时间: 2014-05-25 11:41
您好,建议协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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