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服务员有紧急事情要离开要如何要到工资
四川-南充 05-25 08:30 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(9) 服务员有紧急事情要离开要如何要到工资
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 797673积分
回复时间: 2014-05-25 22:02
您好,协商解决。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2014-05-25 08:47
可以与单位协商。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-25 09:22
协商或仲裁。
- [四川-遂宁]
- 谭彪律师
- 10548积分
回复时间: 2014-05-25 09:24
有点麻烦,只有协商,按照规定要提前30天提出申请的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-25 09:30
把客观情况告知单位,决定是请事假还是离职。单位都应当支付工资。如果不支付,可以向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间: 2014-05-25 10:03
须按合同约定提前通知
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-25 10:18
按合同约定或与单位协商
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-25 11:34
您好,建议你直接与公司协商处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-25 12:54
一般是提前三十天告知单位辞职,并办理相关交接手续。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
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