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劳动合同
05-26 13:21 悬赏 0 发布者:li4134…… 给我留言 地区:湖北-湖北 回答:(9)
在公司工作了一年多,老板不签合同、不买社保,上次要求老板和我签合同被借故拖延了,如果这次再去找他,他同意签合同,我能否要求他把之前一年没签劳动合同的时期付双倍工资呢?
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最佳答案
- [湖北-武汉]
- 易明律师 VIP
- 电话:13886168577
- 14408积分
回复时间:2014年05月26日 13时30分
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉易明律师。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉易明律师。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
提问者对最佳答案的评价:
如果公司这次同意和我补签合同也可以要求他把之前的付双倍工资是吧?
其它答案
- [河南-郑州]
- 张书正律师
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回复时间: 2014-05-26 13:26
可以委托律师提起劳动仲裁
- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
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回复时间: 2014-05-26 13:26
建议收集证据后申请劳动仲裁,及投诉交纳社会保险,
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间: 2014-05-26 13:26
可要求支付的
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间: 2014-05-26 13:26
可以的
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间: 2014-05-26 13:39
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-26 13:41
提起劳动仲裁
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回复时间: 2014-05-26 13:42
有权要求部分双倍工资,有权要求补社保或社保赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-26 14:24
你好,公司没有签订劳动合同,可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资。没有缴的社保可以要求补齐
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