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实习工资
上海－长宁区 05-26 14:37 悬赏 0 发布者:zyc665 给我留言 回答:(4) 我在上海一家公司实习，一个多月后不想在那家公司工作申请离职，离职后对方以工作时间不满一个月为由不发工资。（实习期间有请假因此实际工作日不满1个月，但已过一个自然月）
实习协议上有写明：实习时间不满一个月（按实际工作日）提出离职的实习补助全额扣发
但个人认为该条款本身就不合法，无论工作了多长时间，工作了就该发工资。
请问我是否应该申请劳动仲裁取回工资？成功率有多大？
实习协议上有写明：实习时间不满一个月（按实际工作日）提出离职的实习补助全额扣发
但个人认为该条款本身就不合法，无论工作了多长时间，工作了就该发工资。
请问我是否应该申请劳动仲裁取回工资？成功率有多大？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3927666积分
回复时间： 2014-05-26 14:51
这是可以仲裁取回工资的
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1014772积分
回复时间： 2014-05-26 15:13
实习的约定无效，可以去劳动仲裁。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2014-05-26 16:20
你好，大学生实习报酬，以双方合同约定为准。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-27 11:07
可以申请劳动仲裁。公司做法不合理。
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