我算是打架，还是算是被人打了？打架与被打有什么区别？后者要负责任么？

在公司我因保护公司财产与同事发生口角与推搡行为，其撕扯着我的衣领，令我无法呼吸，我用双手推他，没将其推开，然后又掐了他脖子，依旧无用，此时，其踹我腹部三脚，然后我用腿部别他，将他别倒，但是他还是在撕扯着我的衣领，他躺在地上，我弓着腰。这时同事们出来进行劝阻并试图将我们拉开，同事们有看到他躺在地上并手脚并用的对我进行攻击，而我仅仅是用手试图推开他。之后同事们将我们拉开。
 由于在同事们赶来之前，没有现场目击证人，也没有监控，无法判断是谁先出的手。
 我们两个当事人，分别向公司提交了材料。
 他说我先出手从他背后猛击他，造成他头部重伤并伴有耳鸣，有嘴角流血。并且要求进行验伤。
 我提出他先骂人，然后撕扯我衣领，并踹我肚子和腿部，抓挠我颈后并用头部撞击我右眼处。且从始至终，我仅仅是出于自卫而进行的推，掐，与将其别倒的行为。
 已报警，并在派出所达成和解。但是事件责任主次并未划分清楚，如今公司要进行处分，我想证明自己只是被打与进行合理适当的自卫行为。现在有如下两份验伤报告：1，他身体完好，头部以及身体其他部位无任何损伤。
                  2，我身体多处软组织钝挫伤。
 且事发时赶来的同事可以证明我只是在推他，而他在对我进行攻击。
 另外，事发当天有同事可以作证，事发后我们一起进入办公室，在其未离开办公室之前的近20分钟里，其面部完好，四肢完好，躯干，颈部完好，无血迹等。
 
我从公司相关部门出了解到，如果按照大家来论处，两人至少都是记大过处分，如果我能证明我没有打他，则不会对我进行任何处分。请问，若我提供了如上证据，并能证明其在所提交的材料中有撒谎以及其本人并没有受伤，而我全身多处有钝挫伤，以上证据可以证明我没有他打而只是被打么？另外，打架与被打时怎么定义的？被打的人需要负责任么？