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劳动纠纷

四川－成都 05-28 22:50 悬赏 0 发布者:105754…… 给我留言回答:(5)

请问我在一个单位工作了十年以上，是2010年3月到2013年三月到期，到现在马上到2014年六月份了，单位不知什么原因还没和我续签劳动合同，我现在不想和公司续签了，公司能赔偿我的经济补偿吗？我该怎么办?谢谢

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回复时间： 2014-05-28 22:53

如果单位没有续签，你可以要求支付经济补偿金，也可以要求支付未签合同的双倍工资。

回复时间： 2014-05-28 23:09

你有权要求续签无固定期限劳动合同，也有权要求拿赔偿金。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-05-28 23:21

您好，如你自己不续签的，没有经济补偿金。

回复时间： 2014-05-29 10:10

劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。工人单位不续签的应当支付合同期满后赔偿双倍工资或者N+1的经济补偿金。

回复时间： 2014-05-29 20:37

当然可以要求经济补偿，并且还可以要求双倍工资。

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