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跟公司没有签订合同,试用期刚过,无故辞退我,我可以向公司要求获得失业赔偿么?
辽宁-大连 05-29 08:43 悬赏 0 发布者:186426…… 给我留言 回答:(5) 没跟公司签劳动合同,但是公司在我工作了三个多月的,无正当理由而辞退我,在我出院后的第二天我到公司上班,然后就有人告诉我你可以去结工资了,理由是公司目前招的人员太多需要辞退几个。请问我可以向公司要求获得失业赔偿或补贴吗?
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2014-05-29 09:25
你是可以主张的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间: 2014-05-29 09:48
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。工作时间不长,赔偿金为你1个月工资。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-05-29 10:38
你有权要求。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-29 11:50
你好,你可以要求。 如有疑问,请及时追问。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-05-29 22:25
要求赔偿金和双倍工资
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