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试用期内辞职
广东－中山 05-29 19:01 悬赏 5 发布者:jaserj…… 给我留言 回答:(5) 刚入职时签了一份，做满7天辞职的话就要提前30天申请，而且面试时也口头协定过要请到人交接工作才可以走的。我的试用期是三个月，我现在上了两个多月班了，因为工作环境噪音大，对我的耳朵造成影响，所以我就提前30天递了辞职信，下个月22号就到期，那到期后的第二天我是不是可以不去上班？如果到期时工厂以没人接手交接工作，不批我走而且结清工资给我，那我到时该怎么做？急求答案。。谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4565543积分
回复时间： 2014-05-29 19:03
有权随时辞职并要求工资，经济补偿。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230568积分
回复时间： 2014-05-29 20:00
可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
申请劳动仲裁程序如何的？谢谢
回答：
准备仲裁申请书和证据材料到当地劳动仲裁委申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-29 19:11
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-29 20:04
你好，可以申请仲裁。如有疑问，请及时追问。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-05-29 20:47
你好，可以申请劳动仲裁解决相关事宜。
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